В Германии обладателям студенческой визы разрешили выходить на работу, а после окончания вуза — трудоустраиваться не только по специальности. Это стало возможным благодаря закону о квалифицированных работниках, вторая часть которого вступила в силу в марте 2024 года. В ФРГ заработал новый закон о квалифицированных работниках, благодаря которому многие иностранцы получили возможность легче и быстрее обосновываться в стране. Закон затрагивает студентов, претендентов на стажировку и выпускников немецких вузов.
Теперь студенты из стран, не входящих в ЕС, могут приехать в Германию за девять месяцев до начала учебы. Это время дается им на то, чтобы пройти курсы английского или немецкого, в зависимости от языка обучения, подготовить заявление и познакомиться со страной. Кроме того, студентам позволили работать до 20 часов в неделю — то есть 120–140 полных дней в году. Новые правила станут хорошим подспорьем для учащихся из малообеспеченных семей.
Претендентам на стажировку также разрешили трудиться 20 часов в неделю в течение девяти месяцев. Основные требования к таким иностранцам — владение немецким языком на уровне B1 и возраст до 35 лет.
Выпускникам немецких вузов теперь легче менять профессию и подавать документы на постоянное место жительства. Гражданам стран, не входящих в ЕС, позволили оставаться в Германии до 18 месяцев после окончания немецкого университета, чтобы найти работу. Затем, проработав два года, они смогут претендовать на ПМЖ. Выпускники иностранных университетов или профессионально-технических училищ также могут приезжать в Германию, если у них есть двухлетний опыт работы в своей области.
Закон о квалифицированных работниках был разработан для поддержки немецкой экономики. Специалисты отмечают серьезную нехватку рабочей силы в Германии. В ноябре прошлого года, например, по данным агентства Reuters, в стране насчитывалось 1,8 млн открытых вакансий.
«Мы понимаем, что квалифицированный и рабочий персонал необходим для обеспечения жизнеспособности и процветания страны, — цитирует министра внутренних дел Германии Нэнси Фезер портал schengenvisainfo.com. — Мы сокращаем количество бюрократических преград и повышаем привлекательность ФРГ для иностранных квалифицированных работников — например, в сфере медицины».
По статистике, в топ-20 востребованных специалистов Германии в 2024 году входят в том числе представители таких отраслей, как садоводство, животноводство, деревообработка, шиномонтаж, металлообработка.
Напомним, что первая часть закона о квалифицированных работниках в Германии вступила в силу в ноябре 2023 года. В основном она упрощала процедуру получения «Голубой карты ЕС». Третья часть закона заработает 1 июня 2024 года и среди прочего введет «Карту возможностей» — Chancenkarte. Фактически это вид на жительство, с которым иностранцы смогут искать работу в Германии. Карту будут выдавать на срок до года, затем ее можно будет продлить еще на два.