Работодателей заставят это делать для всех сотрудников
Россиянам рассказали о новой мере, которая коснется процедуры назначения отпуска. Изменения хотят внести в процесс оплаты такого периода для работников. И это коснется тех ситуаций, когда отдых планируется в оперативном режиме, сообщает PRIMPRESS.
Как рассказали специалисты по труду, новое важное изменение планируется внести в процесс выплаты отпускных для тех, кто трудится в компании официально. Сейчас срок выдачи денег сотрудникам за период отдыха четко прописан в трудовом законодательстве. Так, подобные средства в полном объеме должны поступить на счет работника не позднее чем за три дня до начала отпуска. А если отдых стартует с выходного или праздничного дня, то выплата должна быть зачислена накануне.
Но бывают ситуации, когда работники просят у своего начальства отпустить их в отпуск в самое ближайшее время. Такая потребность может возникнуть из-за жизненных обстоятельств человека. И часто руководство идет навстречу своим подчиненным.
Однако в этом случае могут возникнуть трудности с выплатой отпускных. Ведь если работник собирается уйти отдыхать уже через два дня, то сроки, прописанные в законе, могут быть не соблюдены.
Именно этот момент прописали в новом законопроекте депутаты. Члены российского парламента захотели установить срок и для таких случаев. Так, если зачисление денег планируется на банковскую карту, то их должны будут отправить не позднее чем через два дня после того, как заявление на отпуск поступило на подпись руководителю.
А если деньги сотрудник планирует получить в кассе наличными, то их должны выдать сразу же по окончании отпуска. И на другие действия работодателей будет наложен полный запрет. То есть если подать заявление на отпуск сейчас, то период перечисления денег начнется уже с 13 декабря.